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육아휴직의 정의
육아휴직은 근로자가 자녀 양육을 위해
일정 기간 근로를 제공하지 않을 수 있도록 보장된 법정 휴직 제도이다.
신청 대상
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀
- 고용보험 가입 근로자
- 정규직·계약직 모두 포함
육아휴직 기간
- 자녀 1명당 최대 1년
- 부모 각각 사용 가능
- 분할 사용 가능
육아휴직 급여
- 고용보험에서 지급
- 통상임금 기준 비율 적용
- 회사의 임금 지급 의무 없음
사업주의 의무
- 육아휴직 신청 거부 불가
- 불이익 처우 금지
- 복귀 후 동일 또는 동등 직무 배치 의무
결론
육아휴직은 근로자의 선택 사항이 아닌
법이 보장한 권리이며, 사용을 이유로 불이익을 주는 행위는 위법이다.
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